Sağlıkçılardan Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılması Talebi

Sağlık Sen Eskişehir Şube Başkanı Abdulbaki Tekin, "Hasta memnuniyetleri her geçen gün artarken sağlık çalışanlarının memnuniyet oranlarının yüzde 30'larda kalması düşündürücüdür” dedi.Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Mermer Salon önünde bir grup sendika üyesi ile birlikte açıklama yapan Tekin, sağlık hizmetlerinin, en memnuniyet verici hizmetler arasında yüzde 80'leri aşan bir oranda birinci sırada yer almasını, büyük fedakarlıklarla çalışan, hizmet eden, sağlık çalışanlarının sağladığını belirtti. Bundan ancak gurur duyacaklarını söyleyen Abdulbaki Tekin, "Ancak burada hemen şunu da vurgulamamız gerekir ki, hasta memnuniyetleri her geçen gün artarken sağlık çalışanlarının memnuniyet oranlarının yüzde 30'larda kalması düşündürücüdür” dedi.Radikal adımlarla hasta memnuniyetleri nasıl yükseltildiyse sağlık çalışanlarının da memnuniyet seviyesinin artırılmasını isteyen Tekin, sağlık çalışanlarının gerçekleştirilebilir haklı taleplerinden birinin de tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması olduğunu anlattı.Sağlık çalışanları olarak tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının yasalaşmasını büyük bir heyecanla beklediklerini belirten Sağlık Sen Şube Başkanı Abdulbaki Tekin, “Tüm sağlık çalışanlarının bir diğer kanayan yarası da önemli bir sorun olarak karşımızda duran adaletsiz performans sistemidir. Uygulamaya konulduğu ilk yıllarda olumlu bir motivasyon aracı olarak ortaya konan performans sistemi, ne yazık ki artık hekimi hekime, hekimi diğer sağlık çalışanlarına neredeyse düşman hale getirmiştir. Performans sistemi cezalandırma değil, ödüllendirme esasına dayanmalıdır. ESOGÜ Tıp Fakültesi Hastanesi'nde gelirler artarak Ocak 2014'te 12 milyon 178 bin 598 lira, Şubat 2014'te 12 milyon 210 bin 390 lira olmasına rağmen çalışanların aldığı performansta artış olmamıştır. Hastanemizde bölümler arasında ve bölüm içinde çalışanlar arasında ciddi ücret dengesizliği mevcuttur” diye konuştu.