Sakarya İl Sağlık Müdürü Dr. Murat Alemdar, Çalışan Hakları Ve Güvenliğinin Kapsamını Anlattı

“Sağlık çalışanlarının güvenli ortamlarda ve yüksek motivasyonla çalışmasının sağlanması Sağlıkta Dönüşüm Programımızın temel hedeflerindendir” diyen Sakarya Sağlık İl Müdürü Uz. Dr. Murat Alemdar, “Bakanlığımızca bu çerçevede sağlık çalışanlarının güvenliğine yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış ve 14 Mayıs 2012 tarihinde Sağlık Bakanlığı tarafından Çalışan Güvenliği Genelgesi yayınlanmıştır” dedi.

Düzenleme Kapsamında, Bakanlıkta kurulan Beyaz Kod Biriminin kamu ve özel tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında gerçekleşen şiddet olaylarını izlemek üzere kurulduğunu anlatan Alemdar, “Şiddet olayı gerçekleştiğinde hastane yöneticileri tarafından derhal “113” numaralı telefonla Beyaz Kod Birimine bildirim yapılmaktadır. Bildirim üzerine Beyaz Kod Birimi, olayın adli makamlara intikal ettirilip ettirilmediğini araştırır ve şayet ettirilmemiş ise olayı derhal adli makamlara bildirmektedir. Kamu görevlilerine karşı işlenen şiddet olaylarının takibi şikâyete bağlı olmadığından, ilgili personelin şikâyetinin olup olmadığına bakılmaksızın yöneticiler olayı adli mercilere intikal ettirmektedirler. Özel sektör yöneticileri tarafından da şiddet olaylarının bildirimi noktasında aynı hassasiyet gösterilmektedir” dedi.

Şiddet olaylarının sağlık sistemi için önemli bir sorun olarak gündeme geldiğini ve çalışanların hak ve sorumlulukları konusundaki farkındalık düzeyinin artırılması ve bu konuda bilgilendirilmesinin gerekliliğini de ortaya çıkardığını anlatan Alemdar, “Bu nedenle, kurumlarımızda ‘Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi’ kurulmuş ve bu konu ile ilgili bir dizi faaliyet gerçekleştirilmiştir” dedi.

Sağlık kurumlarında bir Başhekim Yardımcısının doğrudan takip edeceği “Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi” kurulduğunu aktaran Alemdar, “Bağlı birimlerdeki çalışan hakları ve güvenliğine ilişkin iş ve işlerini yürütmek üzere Halk sağlığı Müdürlükleri ve İl Sağlık Müdürlüklerinde bir Müdür yardımcısının doğrudan takibinde aynı birimler kurulmuştur. ‘Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi’ kurumlarındaki çalışanların çalışan hakları ve güvenliğine yönelik talep ve şikâyetlerini kabul ediyor. Bu başvuruları değerlendirip raporlar gerekli düzeltici önleyici faaliyetlerin başlatılmasını sağlayarak, talep sahiplerine geri bildirimde bulunuluyor” diye konuştu.

Sakarya’da tüm kamu ve özel sağlık kurumlarında Beyaz Kod birimi kurulduktan, yani 14 Mayıs 2012 tarihinden sonra 11 olayın adli mercilere intikal ettirildiğini kaydeden Alemdar, “Benzer şekilde diğer illerde de şiddete sıfır tolerans ilkesi ile aynı çalışmalar sürdürülmektedir” ifadelerini kullandı.

Alemdar açıklamasını şöyle tamamladı: “Çalışanlarımızın ya da bu tür olaylara şahit olan vatandaşlarımızın Bakanlığın 113 no'lu hattına konuyla ilgili bilgileri aktarmalarını rica ediyoruz.”