Sendikalar Kanunu'nda anayasaya uyum
ANKARA (İHA) - Hükümet, Sendikalar Kanunu'nda 2001 yılında değiştirilen anayasaya uyumu öngören kanun tasarısını TBMM'ye gönderdi. Tasarı, Sendikalar Kanunu'nda öngörülen işçi sendikası ve konfederasyonlarının zorunlu organlarına seçilebilmek için gerekli olan en az on yıl bilfiil çalışmış olma şartını ortadan kaldırırken, uluslararası çalışma örgütleriyle de uyumlu hale getiriliyor.
Yasama yürütme dahil maddelik tasarıyla Sendikalar Kanunu'nun 14. maddesinin 14. fıkrası değiştiriliyor. Buna göre 'İşçi sendikasına, sendika şubesi ve konfederasyonların genel kurul dışındaki zorunlu organlarına seçilebilmek için aynı yasanın 5. maddesindeki 'Sendika kurucusu olabilmeyi öngören' hususlar aranacak.
Bunlar, Sendikalar Kanunu'nun 5. maddesinde, "Türk vatandaşı, medeni hakları kullanmaya ehil ve sendikaların kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olmak. Kamu hizmetlerinden mahrum edilmemiş bulunmak. Türkçe okuryazar olmak. Zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, dolandırıcılık, hırsızlık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçlarından biriyle veya herhangi bir suçtan dolayı ağır hapis veya taksirli suçlar hariç toplam bir yıl veya daha fazla hapis cezasına hüküm giymemiş bulunmak. Türk Ceza Kanunu'nun ikinci kitabının birinci babında yazılı suçlardan veya bu suçların işlenmesini aleni olarak tahrik etme suçlarından veya Türk Ceza Kanunu'nun 312. maddesinin ikinci fıkrasında yazılı halkı sınıf, ırk, din, mezhep veya bölge farklılığı gözeterek kin veya düşmanlığa açıkça tahrik etme suçlarından veya Türk Ceza Kanunu'nun 536. maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarında yazılı eylemlerle aynı kanunun 537. maddesinin birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarında yazılı eylemleri siyasi ve ideolojik amaçlarla işlemekten mahkum olmamak şarttır.
İşveren sendikasının kurucusunun tüzelkişi olması halinde tüzelkişiyi temsil eden gerçek kişide de işkolunda fiilen çalışma şartı hariç yukarıdaki bütün şartlar aranır" şeklinde yer alıyor. Dolayısıyla 'İşçi sendikasına, sendika şubesi ve konfederasyonların genel kurul dışındaki zorunlu organlarına seçilebilmek için ayrıca en az on yıl bilfiil çalışmış olma hükmü' ortadan kaldırılıyor. Tasarının genel gerekçesinde ise şu ifadelere yer verildi:
"Tasarı ile 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nda öngörülen işçi sendikası ve konfederasyonlarının zorunlu organlarına seçilebilmek için gerekli olan en az on yıl bilfiil çalışmış olma şartı, 3/10/2001 tarihli ve 4709 sayılı kanun ile değiştirilen anayasanın 51. maddesi paralelinde kaldırılmak suretiyle, 87 sayılı Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmesi'ne uyum sağlanması ve uygulamada karşılaşılan sorunların giderilmesi amaçlanmaktadır."
