Teçsen’den 4+4’lük Oscar Töreni

SEN) 4+4’lük Oscar ödüllerini belirledi. Buna göre birinciliğe Sözde Yetkili Sendika ve Konfederasyonlara, ikinciliğe İşveren Kuruluna, üçüncülüğe de Kamu Görevlileri Hakem Heyeti layık görüldü.

TEÇSEN Kayseri Şube Başkanı Ramazan Türkaslan, TEÇSEN üyeleri olarak, Milli Eğitim Bakanlığı’nın çalışmalarına karne verdiklerini, sendikaları da 4+4’lük Oscar ile ödüllendirdiklerini belirtti.

Türkaslan, konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelerde bulundu:

“Dağıtacağımız ödüller; 2012 yılının “En İyi Oyuncuları”, 2012 yılının “En İyi Filmi ve Senaryosu” ve 2012 Yılının “En İyi Düeti” olarak 3 dalda ödüllerimiz sahiplerini bulacak.

İlk ödülümüz, 2012 yılının “En İyi Oyuncuları” Ödülü; Toplu Sözleşme Masasına Grev hakkı için oturmayan, Toplu Sözleşme Masasında birlikte hareket etme becerisini göstermeyen ve “Toplu Sözleşme Masalı” Filminde muhteşem oyunculukları ve rol kesmeleriyle kamu çalışanlarını baştan çıkaran “Toplu Sözleşme Masalı Filminin” oyuncuları “Sözde Yetkili Sendika ve Konfederasyonlara” gidiyor.

İkinci Ödülümüzü açıklıyoruz. 2012 yılının “En İyi Filmi ve Senaryosu” Ödülü; Toplu sözleşme masasının içeriğini belirleyen, Toplu sözleşme masasının giriş, gelişme ve sonuç bölümüyle gönüllerde taht kuran ve 12 yıldır aynı senaryo ve oyuncularla izleyicilerin açık ara birinci seçtiği film ve senaryo! “Toplu Sözleşme Masalı!” Filmi ve Senaryosuyla “İşveren Kuruluna” gidiyor!

Üçüncü Ödülümüzü Açıklıyoruz. 2012 yılının “En İyi Düeti” Ödülü; İşveren kurulunun istediği 2012 yılı için yüzde 4+ yüzde 4, 2013 yılı için yüzde 3+yüzde 3 zam oranlarını sözde yetkili sendikaların seçtiği akademisyen, Hakem Kurulu Başkanı ve Üyeleriyle birlikte belirleyerek, Tüm zamanların en uyumlu düetini sergileyen “Kamu Görevlileri Hakem Heyeti”ne gidiyor.”

TEÇSEN tarafından Milli Eğitim çalışmalarına verilen karne notları ise şu şekilde: Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ni Hazırlamak Dersinden 0, Eğitime Hazırlık Ödeneğinin Tüm Eğitim Çalışanlarına Verilmesi için çalışılması Dersinden 0, DPY Bursluluk Sınavlarında öğrenciler arasında olması gereken fırsat eşitliğini bozmak, öğretmen çocuğu ve diğerleri ayrımını yapmak dersinden 100, Eğitim Çalışanlarının Görev Tanımlarını Yapmak Dersinden 0, Görevde Yükselme Sınavlarında uygulanan Başarı Puanlarının Standart hale getirilmesi Dersinden 0, İkili eğitim yapılan okullarda memuru hizmetliyi 12 saat çalıştırıp Fazla Mesai Ücreti Vermeme Dersinden 100, Ek ödeme oranlarında yöneticileri kayırıp, şefi, teknisyeni, hizmetliyi unutma dersinden 100, Unvan değişikliği sınavını ilan edip, arkasından iptal ederek personelin motivasyonunu bozmak dersinden 100, Eğitim Çalışanlarını Üvey Personel Olarak Görme Becerisi dersinden 100, Personel Sayısı gün geçtikçe erirken, geride kalan personel iş yükü altında ezilirken sorunu çözmek için yeni personel alma becerisi dersinden 0, Engelli eğitim çalışanlarına, engellerine uygun görev verme becerisi dersinden 0, Şoför eğitim çalışanlarına kaskosuz ve güvencesiz araçlarla görev yaptırma dersi 100."