'THY'de içki servisi yapılmıyor' iddiası
ANKARA (İHA) - CHP İzmir Milletvekili Hakkı Ülkü, Türk Hava Yolları'nda (THY) kimi deneyimli personelin emekliliğe zorlandığı, kimilerinin işten çıkarıldığı, işe yeni alınan kimi erkek kabin görevlilerinin ise 'dinen caiz değil' diye uçaklarda 'içki servisi' yapmak istemediği ve Cuma günleri mazeret izinlerinin daha çok arttığı yönündeki haberleri hatırlatarak, THY yönetiminin 'siyasal bir kadrolaşma' anlayışı içerisinde olup olmadığını sordu.
Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım'ın yazılı olarak yanıtlanması istemiyle TBMM'ye bir soru önergesi sunan CHP İzmir Milletvekili Hakkı Ülkü, yoğun bir turizm mevsiminin yaşandığı, uçakların doluluk oranının yüzde 80 gibi bir boyuta ulaştığı son günlerde Türk Hava Yolları'na ilişkin şikayetler ve hizmetlerdeki yetersizlikler konusunda bir takım iddiaların basında yer aldığını hatırlattı. Buna göre, THY'de kimi deneyimli personelin emekliliğe zorlandığı, kimilerinin işten çıkarıldığı, işe yeni alınan kimi erkek kabin görevlilerinin, 'dinen caiz değil' diye uçaklarda 'içki servisi' yapmak istemediği ve Cuma günleri mazeret izinlerinin daha çok arttığı haberlerini anımsatan Ülkü, THY yönetiminin 'siyasal bir kadrolaşma' anlayışı içerisinde olduğunun dile getirildiğini kaydetti. Ülkü ayrıca, THY'de 'personel eksikliği' nedeniyle uçakların rötara girmesi, bazı seferlerin iptal edilmesi ve geçmişe oranla daha sık teknik arızalar yaşanması gibi hizmetlerin ciddi şekilde aksamasına yol açan sorunlar olduğunun iddia edildiğini belirtti. Ülkü, soru önergesinde şu sorulara yer verdi:
"THY'deki kimi kabin memurlarının herhangi bir nedenle 'içki servisi' yapmadıklarına ilişkin iddialar doğru mudur? Bakanlığınıza bu konuda şikayet gelmiş midir? İddialar doğruysa söz konusu kabin memurları hakkında hangi idari işlemler uygulanmıştır ya da uygulanacaktır? Son 3 yılda THY'den ayrılan pilot ve kabin görevlisi sayısı nedir? Bu personel içinde istemediği ve yasal bir sakıncası olmadığı halde emekliliğe sevk edilenlerin sayısı nedir? Şu anda THY'de uzmanlık alanı ya da işe girdiği birim dışında bir görevde çalıştırılan personel sayısı nedir? THY'nin hizmetlerinde ortaya çıkan sorunların giderilmesi için alınan önlemler nelerdir? THY'de son olarak işe alınan kabin memurlarının bilinçli bir şekilde erkeklerden seçildiği doğru mudur? THY'nin böyle bir politikası var mıdır? İktidarınız döneminde, THY yönetiminin 'siyasal bir kadrolaşma' anlayışı içerisinde olduğu iddialarını temelsiz çıkarabilecek argümanlarınız nelerdir?"
