Türk Büro-sen İlçe Başkanı Dernek’ten Basın Açıklaması

Türk Büro-Sen Devrek iİçe Başkanı Ramazan Dernek basın açıklamasında bulundu.

Zonguldak’ın Devrek İlçesinde faaliyetlerini sürdüren Türk Büro-Sen İlçe Başkanı Ramazan Dernek bu yıl 24. Kutlanan Vergi Haftası nedeniyle basın açıklamasında bulundu. Dernek yaptığı basın açıklamasında şöyle dedi:

"Bu yıl 24’üncüsü kutlanan Vergi Haftası vesilesiyle, kendi hizmet kolumuz dahilindeki Maliye ve Gelir İdaresi çalışanlarının hangi şartlarda görev yaptıklarını ve sorunlarını bir kez daha kamuoyu ile paylaşıyoruz. Sendikamız çalışanların fazla mesai ve iş güvencesinin ellerinden alınmaya çalışıldığı bir ortamda vergi haftasından bahsetmek mümkün değildir. Gelir İdaresi Çalışanlarının 666 Sayılı Kanun Hükmünde karar name ile gerek gelir idaresi müdürlerinin, gerek müdür yardımcılarının ve gerekse diğer kurum çalışanlarının ağız tadını eşit işe eşit ücret safsatası ile nasıl kaçırdığını kamuoyuna iyi bir şekilde anlatabilmek adına, sendikamız Devrek ilçesindeki vergi dairesi çalışanlarından başlamak üzere Çaycuma’da gelir idaresinde çalışanların 24. Vergi Haftasını tüm çalışanların sıkıntılarına tercüman olmak için Türkiye Kamu Sen’e Bağlı Türk Büro-Sen İlçe Temsilciliği olarak siz değerli gelir idaresi çalışanlarını ziyaret etme gereği duyduk. 2005 yılında Maliye Bakanlığı yapılanmaya gitmiştir. Fakat bu yeni yapılanma bırakın yenilikler getirmeyi eskiye nazaran bir gerilemeye sebep olmuştur. Gelir İdaresi Başkanlığı Maliye Bakanlığından ayrıldıktan sonra yapılan yasa ve yönetmeliklerdeki değişiklikler kurumun yapısında telafisi mümkün olmayan sorunlara yol açmış ve personelin moral motivasyonunu ciddi anlamda zedelemiştir. Gelir İdaresi Başkanlığı kadrolarının yüzde 45’i boş dur bu da 33.900’kişiye tekamül etmektedir, dolayısı ile her bir çalışan iki kişilik iş yapmak zorundadır. Kurumda boş kadrolara atama yapılmadığı için çalışanların çalışma koşulları oldukça ağır hale gelmiştir. Mesai kavramı unutulmuş, ellerinden fazla mesaileri dahi alınmış bir durumda yoğun çalışma temposundan dolayı sosyal yaşantısı olmayan çalışanların, kişisel ve ailevi sorunları gittikçe artmıştır. Kanunları uygulayan, verginin tahakkuk ve tahsilatını gerçekleştiren yani, devlet bütçesinin her kademesinde katkı sağlayan, bu işin asıl yükünü çeken çalışanların sorunları çözüme kavuşmadığı gibi, gün geçtikçe sorunlar yumak halini almıştır. Çalışanlar almış olduğu fazla mesai ile alacağını düşünerek borçlanmış iki aydan beri borcunu ödeyemez durumdadırlar. Çalışanlar mutsuz, moral ve motivasyonları yok denecek kadar azalmış ve çalışma barışı bozulmuştur. Bilgi birikimi ve her türlü donanıma sahip olan maliye ve gelir idaresi çalışanları bütün olumsuz şartlara rağmen vatandaşa hizmetin en iyisini vermeye çalışmaktadır. Maliye Bakanlığı sürekli olarak, vatandaşlar için vergi ve varlık barışı politikaları uygulamaktadır, Bakanlıktan kendi çalışanlarıyla da bir an önce barışmasını beklemekteyiz. 666 sayılı KHK ile hükümet ek ücret ve göstergelerde yaptığı değişikliklerle üst bürokratların maaşına yüzde 30’lara varan zamlar yaparken maliye çalışanlarına göstermelik artışlar yapmış İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyükşehirlerdeki memurlara hiç artış yapılmamıştır. Hangi işin hangi işe eşit olduğu belirlenmeden (iş tanımı yapılmadan ) çıkarılan 666 sayılı KHK ile aynı işi yapanlar arasında önemli ölçüde ücret farklılıkları ortaya çıkmıştır. Hükümet bu uygulamasıyla dereceleri ve unvanları aynı olanların ücretlerini eşitleme yoluna giderek kolaycılığı seçmiştir. Kurumda aynı işi yapanlar arasında ücret adaletsizliği ve fırsat eşitsizliği devam etmektedir. Aradan geçen sekiz yıllık bir süreye rağmen bu sorun çözülemediği gibi vergi çalışanlarının ellerinden hak ettikleri fazla mesaileri dahi alınmış, daha da adaletsiz bir hale gelmiştir. Ek ödemelerin emekli keseneğine dahil edilerek emekliliğe yansıtılmasını,

Aynı yerde aynı işi yapan çalışanlar arasında ücret adaletsizliğinin mutlaka giderilmesini, Yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idare hizmetleri sınıfına geçişi ile ilgili görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının ivedilikle açılmasını, merkez ve taşra uzmanlığı ayrımına son verilmesini, gelir ve gider uzmanlıklarında uygulanan kriterlerde birlik sağlanmasını, lise ve ön lisans mezunlarına da uzmanlığa girme hakkının verilmesini, uzmanlık sınavlarında süre sınırlamasının kaldırılarak sürekli hale getirilmesini, Özel hizmet tazminat oranlarının yeniden düzenlenmesini, kesilen fazla mesailerin yeniden gelir idaresi çalışanlarına geri ödenmesini, genel idare hizmetleri sınıfında çalışan tüm unvanlara (şoför, güvenlikçi) VHKİ kadrolarının verilmesini ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının bir an önce açılmasını, çalışanlar adına vergi haftasında talep ediyoruz. Değerli basın mensupları, hükümetin, dünyanın en büyük 17. ekonomisi olmakla övündüğü ekonomimiz yüksek orandaki vergiler ve sıcak para ile ayakta durabilmektedir. verginin ülke kalkınmasında önemli bir ivme olduğu hepimiz tarafından bilinmekte, ancak vergi oranlarının yüksek olması ve tabana yayılmamasından kaynaklanan vergi kaçakçılığı özendirilmektedir. Vergi politikaları oluşturulurken, vergi çalışanlarının öneri ve teklifleri alınmamaktadır. Maliye’de örgütlü sendika ve sivil toplum kuruluşları yok sayılmaktadır. Maliye çalışanları af uygulamalarının başlatıldığı süreçte, adeta köle muamelesine tabi tutularak, mesai mefhumu tanınmadan çalıştırılmaktadır. Kurum çalışanlarının ağır iş temposuna, vergi aflarıyla gelen yeni bir iş yükü binmekte, personel mükelleflerle karşı karşıya gelmektedir. Vergi Haftası kapsamında sendikamız Devrek’te vergi dairesi çalışanlarından başlamak üzere Çaycuma’da gelir idaresinde çalışanların 24. Vergi Haftasını tüm çalışanların sıkıntılarına tercüman olmak için Türk Büro-Sen Zonguldak Yönetim Kurulu adına siz değerli gelir idaresi çalışanlarını ziyaret etme gereği duyduk. Gece-gündüz, hafta sonu demeden bayram tatillerin de dahi çalışarak Devlet hazinesini parayla doldurma görevini yürüten fedakar vergi memurlarının sorunları çözülmeden kutlamaların kabul edilmesi mümkün değildir, 1990 yılından beri kutlanan Vergi Haftası’nı, maliye çalışanları ağır iş yükü, ücret adaletsizliği, kesilen fazla mesailerinden dolayı haksızlıklar ve ayrımcılıktan dolayı kutlayamamaktadır. Bizler Türk Büro-Sen olarak, maliye çalışanlarının bir an önce sorunların en aza indirildiği, İş barışının sağlandığı, ücret dengesizliğinin ortadan kaldırıldığı Vergi Haftalarını kutlamak istiyoruz."